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Les entreprises des Geiq : 3 questions à Frédéric Balbi, DRH d’ArcelorMittal Méditerranée

En novembre 2022, notre forum pour l’emploi  « Geiq me up ! » a été l’occasion d'interviewer celles et ceux qui font les Geiq. Retrouvez le témoignage de Frédéric Balbi d'ArcelorMittal Méditerranée, qui collabore avec les Geiq depuis 7 ans.

Frédéric Balbi est le directeur des Ressources humaines d’Arcelormittal Méditerrannée, qui emploie 2700 personnes. Chaque année, l’entreprise accueille et forme pendant 13 mois une dizaine de salariés du Geiq Industrie Gard, vallée et delta du Rhône

L’entreprise est particulièrement engagée pour la mixité des métiers industriels, avec plusieurs actions : formations, forums pour l’emploi, sensibilisation des jeunes filles dans les collèges et lycées… Si les équipes comptent actuellement seulement 10 % de femmes, le partenariat avec le Geiq Industrie l’aide à développer la parité : en 7 ans, l’entreprise a formé 94 personnes… Dont 48 hommes et 46 femmes, soit une quasi parité. 

🏆 C’est au titre de cet engagement pour la mixité des métiers que l’entreprise a été récompensée le 25 novembre lors de la Cérémonie de remise des Ballons d’Or de notre forum pour l’emploi Geiq Me Up !.

👉 Nous avons interviewé Frédéric Balbi, qui revient sur les raisons de l’engagement d’ArcelorMittal Méditerranée avec le Geiq Industrie

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