Les entreprises des Geiq : 4 questions à Maude Liotier, cogérante de Rainet Services Propreté

Quelles sont les activités de Rainet Services Propreté ?

Rainet Services Propreté a été créée il y a 30 ans. Nous sommes basés à Peynier, dans les Bouches-du-Rhône. Nos prestations sont le nettoyage des locaux des entreprises, l’entretien de bureaux, le nettoyage de logements après des événements. Nous avons une expertise en entretien et mise à blanc de salles blanches – qui sont des salles nettoyées de manière très stricte, avec une maitrise de la concentration en particules, afin de pouvoir être utilisées par l’industrie ou la recherche scientifique. Nous intervenons également sur les remises en état de locaux et bureaux. Nous employons une trentaine de personnes, toutes en CDI, soit 18 équivalents temps plein : ce sont des agents de propreté, avec des spécialisations (machinistes, salles blanches).

Pourquoi travaillez-vous avec le Geiq Propreté ?

Nous portons une démarche RSE depuis 2010. Nous sommes d’ailleurs labellisés ISO 26000 par l’Agence Lucie depuis 2018. Dans le cadre de cette démarche, nous avons un volet social, pour agir en faveur des salariés et de l’insertion professionnelle. En effet, nous considérons qu’une personne employée en CDI n’est pas forcément là pour rester : nous pouvons servir de tremplin. C’est dans ce cadre que nous travaillons avec le Geiq Propreté : il nous permet de recruter, former et faciliter l’insertion de personnes éloignées de l’emploi… Tout en apportant une diversité à nos équipes.

En quoi consiste votre collaboration avec le Geiq Propreté ?

Chaque année, au moins un salarié – parfois plus – intègre nos équipes via le Geiq. Souvent, ce sont des candidats qui sont venus à nous mais qui, sur certains critères (très éloignés de l’emploi, difficultés d’hébergement…) nous paraissent avoir besoin d’un accompagnement. Nous faisons alors appel au Geiq Propreté, qui assure l’accompagnement social et professionnel du candidat ainsi qu’une formation qualifiante un jour par semaine. De notre côté, nous dispensons aussi une formation de base et un emploi quatre jours par semaine.

Tout le monde s’y retrouve : pour nous, cela veut dire qu’en cas de difficulté, nous avons un interlocuteur avec qui discuter de la situation ; nous pouvons ainsi recruter des profils très variés et les accueillir avec le soutien du Geiq Propreté. Pour le salarié, cela permet d’être accompagné dans l’emploi, y compris sur des problématiques personnelles, afin de mettre toutes les chances de son côté… Tout en assurant son futur avec une qualification.

Le 25 novembre 2022, lors de notre forum pour l’emploi Geiq Me Up, Rainet Services Propreté a été récompensée pour son engagement sur les enjeux sociétaux et environnementaux. Quelles sont vos actions et pourquoi cet engagement ?

Côté environnemental, nous limitons notre périmètre géographique d’intervention, et nous recrutons très localement. Nous utilisons aussi des produits et des techniques les moins polluants possibles, et nous limitons au maximum nos déchets.

Côté sociétal, nous œuvrons en faveur du développement du territoire, avec des relations proches et pérennes auprès de différents partenaires (entreprises, associations, institutions et communes etc..) Notre proximité et les 30 ans d’expérience de Rainet Services nous permettent de confirmer nos valeurs et engagements RSE auprès des parties prenantes et être reconnus comme une entreprise engagée et dynamique sur tous les axes RSE.

Enfin, côté social, nous avons cette volonté de recruter tout type de profil, de prendre soin nos équipes, et de favoriser leur développement professionnel. Nous considérons que notre mission n’est pas de garder un salarié éternellement chez nous, mais de lui donner les outils pour s’épanouir dans sa vie professionnelle – dans notre entreprise, ou ailleurs. Nous portons cette vision car elle correspond à nos valeurs personnelles : nous croyons en l’échange et la bienveillance… Mais il faut souligner que tout le monde y gagne : des équipes épanouies fournissent un travail de qualité !

Propos recueillis lors de notre forum pour l’emploi Geiq Me Up, en novembre 2022, à l’Orange Vélodrome.

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