Le collectif des Geiq en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Dans notre région, ce sont pas moins de 17 Geiq qui interviennent sur l’ensemble du territoire. 

NOTRE PLUS-VALUE

Notre plus-value se caractérise par le professionnalisme d’experts des RH et de l’accompagnement. Chacune de nos équipes sélectionne et accompagne des candidats en organisant des parcours d’insertion et de qualification dans le cadre de contrats en alternance. Nous ouvrons nos recrutements à des profils différents, en nous focalisant sur un critère principal : la motivation à s’investir dans un métier et l’envie de se former.

Nous embauchons les candidats retenus, les formons et les mettons à disposition de nos entreprises adhérentes. Nous restons l’employeur tout au long du parcours et sommes au centre de la relation entre le salarié, le centre de formation et l’entreprise. Nous assurons un suivi socio-professionnel global de chaque salarié : le parcours est sécurisé pour que le salarié reste concentré sur son intégration en entreprise et sa montée en compétences.

NOTRE RECONNAISSANCE NATIONALE

Pour se réclamer de l’appellation Geiq, le fonctionnement de chaque structure est étudié chaque année par une commission nationale composée de l’Etat et de la Fédération française des Geiq. C’est la garantie de la qualité de notre action et du respect de nos valeurs.

UNIS AU SEIN D’UN COLLECTIF : LE COMITÉ RÉGIONAL

Les 18 Geiq de la région sont réunis au sein du collectif du Comité régional Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, soutenu par la DREETS PACA et la métropole Aix-Marseille Provence. Le Comité régional est présidé par Christophe Drone, également Président du Geiq Geste et animé par Océane Lantez, notre déléguée régionale.

Ensemble, nous partageons nos expériences, travaillons en réseau et portons haut notre vocation et notre ambition !